Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Resultatansvarlig
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Resultatansvarlig som skal ha hovedansvaret for å overvåke, analysere og forbedre organisasjonens samlede ytelse. Rollen innebærer tett samarbeid med ulike avdelinger for å sikre at mål og KPIer nås effektivt og i tråd med selskapets strategiske planer. Resultatansvarlig vil utvikle og implementere systemer for ytelsesmåling, identifisere forbedringsområder og lede initiativer som fremmer kontinuerlig utvikling. Stillingen krever en analytisk tilnærming, evne til å kommunisere komplekse data på en forståelig måte, samt sterk prosjektledelse. Du vil også være en nøkkelperson i å motivere og støtte team for å oppnå høy produktivitet og kvalitet. Vi ser etter en person med erfaring innen prestasjonsstyring, som kan bidra til å skape en kultur for resultatorientering og ansvarlighet. Stillingen rapporterer til ledelsen og krever at du holder deg oppdatert på beste praksis innen ytelsesstyring og relevante teknologiske verktøy. Hvis du er en proaktiv og strategisk tenker med evne til å drive endring, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overvåke og analysere organisasjonens ytelse mot fastsatte mål
- Utvikle og implementere ytelsesmål og KPIer
- Samarbeide med ulike avdelinger for å forbedre arbeidsprosesser
- Lede prosjekter for kontinuerlig forbedring og effektivisering
- Rapportere ytelsesresultater til ledelsen regelmessig
- Identifisere risikoer og muligheter knyttet til organisasjonens resultater
- Motivere og støtte team for å nå målsetninger
- Bruke dataanalyse for å gi innsikt og anbefalinger
- Sikre at ytelsesstyringssystemer er oppdaterte og effektive
- Følge opp tiltak og evaluere effekten av forbedringsinitiativer
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 3 års erfaring med ytelses- eller resultatstyring
- Sterke analytiske ferdigheter og erfaring med dataanalyseverktøy
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Evne til å lede prosjekter og arbeide tverrfaglig
- Resultatorientert med fokus på kontinuerlig forbedring
- Erfaring med bruk av KPIer og prestasjonsmåling
- God forståelse for forretningsprosesser og strategisk planlegging
- Selvstendig og proaktiv arbeidsstil
- Beherske norsk og engelsk flytende
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere bidratt til å forbedre organisasjonens ytelse?
- Hvilke metoder bruker du for å måle og følge opp resultater?
- Kan du gi et eksempel på et prosjekt du har ledet for å øke effektiviteten?
- Hvordan håndterer du motstand mot endringer i en organisasjon?
- Hvilke verktøy og systemer har du erfaring med innen ytelsesstyring?
- Hvordan sikrer du at teamet ditt forstår og jobber mot felles mål?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når flere viktige prosjekter pågår samtidig?
- Hva motiverer deg i rollen som resultatansvarlig?
- Hvordan holder du deg oppdatert på beste praksis innen ditt fagfelt?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte ta raske beslutninger basert på ytelsesdata?
